AI-profiel
The Enricher · accent Humanist
Echte ambitie op productwaarde — maar Data & Fundament blijft achter op de ambitie, en kennishouders lezen dat gat verschillend.
AI-IMPLEMENTATIE
Voorbij de hype
Bouw aan AI die echt werkt voor jouw organisatie.
Het meeste AI-advies begint bij de technologie. QWYQ begint bij je organisatie: wat je wilt dat AI doet, wat je mensen en data vandaag kunnen dragen, en waar je kennishouders het verschillend zien. Geen rapportcijfer — een profiel, en een pad dat daarbij past.
We nodigen de eerste 100 organisaties uit.
Wat je krijgt
Een profiel, geen rapportcijfer.
Zes uitkomsten, geen van alle één getal — want één getal vertelt bij AI het verkeerde verhaal.
The Enricher · accent Humanist
Je primaire inrichtingsprofiel plus maximaal één accent. Het profiel bepaalt de route: wat je als eerste probeert, en wat je regelt voordat je opschaalt.
Twee waarden per bouwsteen
Waar je vandaag staat en waar je wilt zijn — per bouwsteen. Een onvolledige scan toont een streepje, nooit een getal.
Ambitie minus vandaag
Per bouwsteen zie je niet alleen waar je staat, maar hoeveel er tussen huidig en ambitie zit — en dus waar de investering het hardst nodig is. Het grootste gat is je scherpste bevinding.
Spreiding tussen kennishouders
Waar je kennishouders hetzelfde blok verschillend scoren, is dát verschil zelf een bevinding. Het rapport maakt de spreiding per bouwsteen zichtbaar — het startpunt voor het goede gesprek.
Drie parallelle stappen
Gewogen met de focus van je profiel, met per actie een richting: leiderschap, team of gezamenlijk. Geen tijdlijn — parallelle stappen waar je nu mee kunt beginnen.
Go / no-go per fase
Elke fase eindigt met een hermeting en een expliciete go/no-go. Hermetingen overschrijven nooit een eerdere meting — over tijd ontstaat een trend, geen momentopname.
Voorbeelduitkomst — jouw profiel en radar worden opgebouwd uit jouw antwoorden.
Twee ingangen
Quickscan of assessment — jouw keuze.
Beide staan open voor elke organisatie, van startup tot enterprise. Jij kiest; het product kiest niet voor jou.
AI-quickscan
- Kort — één persoon
- Een indicatief profiel
- De losse eerste stap
AI-assessment
- Meerpersoons-nulmeting over de bouwstenen
- Misalignment-rapport tussen stakeholders
- Fasehermetingen over tijd
Met je team
De uitkomst wordt gebouwd door wie het weet.
Dit is de vorm van het product — en waarom de uitkomst iets waard is.
Betrek de juiste kennishouders
Per bouwsteen — functietitels verschillen per organisatie. Iedereen beantwoordt Filosofie & Visie.
Ieder z'n bouwsteen
15–20 minuten per persoon, en je ziet alleen je eigen deel. De antwoorden vallen vanzelf samen.
Eén geconsolideerd beeld
De uitkomst ontstaat als meerdere mensen klaar zijn — een beeld dat niemand in z'n eentje had kunnen tekenen.
Misalignment
Waar je kennishouders verschillend denken.
Doordat meerdere mensen dezelfde bouwstenen invullen, wordt verschil van inzicht meetbaar — per bouwsteen de spreiding tussen kennishouders. Dat verschil is zelf een bevinding, en vaak de waardevolste.
Strategie & Type
Data & Fundament
Meting & ROI
Kennishouder AKennishouder B
Schematisch voorbeeld — het rapport toont de spreiding per bouwsteen voor jouw organisatie.
Bouwstenen
Zes bouwstenen, één lens.
Elke bouwsteen wordt twee keer gescoord: huidige maturity en gewenste ambitie.
- Strategie & Type
- Data & Fundament
- Capaciteiten & Tooling
- Operating Model
- Mensen & Skills
- Meting & ROI
Filosofie & Visie
De lens, geen score — kleurt hoe alle bouwstenen gelezen worden. Iedereen beantwoordt hem, welk blok je ook doet.
Vijf profielen
Welke implementeerder ben jij?
Eén primair profiel, maximaal één accent. "Starter" is geen profiel — elke organisatie begint ergens; het profiel zegt waar je heen beweegt.
The Optimiser — Efficiënter werken
AI als versneller van bestaand werk: snellere processen, tijd terug, minder herhaalwerk. De route begint klein en stapelend — zichtbare winst die vertrouwen opbouwt voordat er iets opschaalt.
The Enricher — Beter product
AI in het product of de dienst zelf: slimmere features, scherpere antwoorden, meer waarde per klant. De route loopt via je productbeslissingen — en via de data die je product al verdient.
The Humanist — Mensen versterken
Adoptie, vaardigheden en de kwaliteit van werk staan voorop. AI ontlast mensen in plaats van ze te vervangen. De route investeert eerst in vaardigheid door de hele organisatie, dan pas in tooling.
The Innovator — Strategisch onderscheid
AI als bron van nieuwe proposities en marktposities. De route accepteert meer experimenteerrisico — en vraagt een leiderschap dat een veelbelovende mislukking van een doodlopende weg kan onderscheiden.
The Transformer — Organisatie herinrichten
Processen, rollen en het operating model worden opnieuw doordacht met AI als gegeven. Het meest veeleisende profiel — de route vraagt governance, hermeting en geduld in gelijke mate.
Fasemodel
Vijf fasen — parallel, niet lineair.
Combinatie en prioriteit volgen uit je profiel. Fasehermetingen komen met een expliciete go/no-go.
Chat
Individueel gebruik van assistenten: vragen, concepten, analyse. De laagste drempel — en waar vaardigheid begint.
Cowork
AI als collega op echt werk: bestanden, taken en herhaalbare workflows, met een mens in de lus.
Agentic
Gedelegeerd werk: agents die meerstaps-taken afronden binnen afgesproken grenzen en terugrapporteren.
API-integratie
AI ingebouwd in je eigen systemen en product — van feature tot infrastructuur.
LLM Modelling
Eigen modellen of fine-tuning waar de plank niet past. Zelden de eerste stap; soms de juiste.
Zie het eerst
Lees een echt voorbeeldrapport.
Het duidelijkste antwoord op “wat krijg ik nou echt?” is een echt antwoord. Het AI-voorbeeldrapport — profiel, radar, misalignment — is in de maak; onze researchpublicaties tonen vandaag al het denkwerk erachter.
FAQ
Wie vult de vragen in?
De mensen die het weten — per bouwsteen. Dat is geen terzijde maar de vorm van het product: een kennishouder per bouwsteen, iedereen beantwoordt Filosofie & Visie, en het geconsolideerde beeld ontstaat als meerdere mensen klaar zijn. De quickscan is de éénpersoons-uitzondering.
Krijg ik een score?
Nee — een profiel, met per bouwsteen je huidige maturity en je ambitie. Eén getal zou precies platslaan wat ertoe doet: het gat tussen waar je staat en waar je wilt zijn, en waar stakeholders van mening verschillen. Daarom toont een onvolledige scan ook een streepje, nooit een getal.
Wat als kennishouders verschillend antwoorden?
Dan is dát een bevinding, geen probleem. Het misalignment-rapport maakt de spreiding per bouwsteen zichtbaar — het gesprek dat daaruit volgt is meestal meer waard dan welk gemiddelde ook.
Heb ik technische kennis nodig om in te vullen?
Nee. De vragen zijn in gewone bedrijfstaal, en elke bouwsteen gaat naar degene die dat deel van de organisatie kent.
Hoe lang duurt het?
De quickscan duurt minuten. Het assessment kost 15–20 minuten per persoon, verdeeld over de mensen die je betrekt — de meeste organisaties hebben de nulmeting binnen een week rond, zonder dat iemand er een middag voor vrijmaakt.
Ken je profiel — en wat je ermee doet.
Begin met de quickscan, of neem je team mee het assessment in.
Start het AI-assessment